塵も積もれば…。

通勤時間を前倒し。始業時間を 20分早く、就業時間を 10分遅らせることで、帰る時間をほとんど変えずに 1日 30分増やす計画で、今月のノルマに足りない先週の病欠分を賄う予定。それにしても、たった 1日休んだだけで、ノルマに届かないんじゃ、暇な月に連休なんて獲れないじゃないか (`Д´) 逆に残業しまくりで忙しい月なら安心して獲れる。… この職場、何か根本的に間違ってません?